关于正规博彩app排名领导队列！
正规博彩app排名领导队列是一个为期两年，高度选择性的校长认证计划，为有抱负的普罗维登斯校长做好学校领导需求的准备。针对那些想要成为变革型学校领导者的顶级教育工作者，这个强化课程旨在提供独一无二的发展体验，确保亚洲博彩app未来的领导者兑现教育每个学生获得大学或职业成功的承诺。在项目的第一年表现成功的校长研究员有机会在第二年担任正规博彩app排名学校的副校长，并在毕业时获得罗德岛建筑级别管理员认证（如果他们还没有获得该认证）。
它是如何工作的
经过为期三周的暑期强化培训后，正规博彩app排名领导力队列校长研究员将在正规博彩app排名学校服务两年，在那里他们通过嵌入工作的培训培养领导技能，并接受专家领导力教练的个性化指导和发展。成功展示出培养学术文化和学校社区的能力，从而为学生带来变革性成果的校长研究员将被置于正规博彩app排名学校领导的快速通道上。在第一年末通过严格评估模型的成功的正规博彩app排名领导队列首席研究员将获得专家住院医师认证（如果需要），并被推荐面试AP职位，因此他们可以在第二年担任正规博彩app排名学校的领导者，同时继续获得该计划的支持。毕业后，满足所有第二年项目要求的研究员将被推荐获得完整的罗德岛建筑级别管理员认证，以便他们可以在项目结束后继续他们的学校领导之旅。
正规博彩app排名领导力队列项目以TNTP的PLUS（城市学校领导力之路）项目为蓝本，该项目自2013年以来在全国各地的城市地区招募、选择、准备和支持了200多名有远见的教学和公平领导者。TNTP是一个由教师创立的国家教育非营利组织，将与正规博彩app排名合作开展该项目。虽然正规博彩app排名领导队列将以TNTP成功的本金准备模式为基础，但正规博彩app排名独特的目标和愿景将推动正规博彩app排名领导队列体验的各个方面。下面是它的工作原理：
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适用。完成亚洲博彩app严格的两部分筛选程序，并被接受进入该计划。亚洲博彩app正在寻找充满活力、有弹性、以公平为导向的教育工作者，他们热衷于帮助教师做到最好，有支持学生实现目标的记录，并对普罗维登斯的学生、家庭和社区有深刻的承诺。
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确保你的学校安置。在正规博彩app排名学校获得领导职位，在那里你将在真正的学校环境中培养你的领导技能。亚洲博彩app将为您联系已被选为接待校长的正规博彩app排名学校领导，并在他们的学校招聘校长研究员。亚洲博彩app相信领导者在与他们的技能和兴趣相匹配的学校里会做得最好，所以亚洲博彩app努力确保任何安排都是研究员和接待校长之间的相互匹配。
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参加暑期学院． 在为期三周的暑期强化课程中，与你的同龄人一起学习和实践基本的领导技能。你将加入一个多元化的主要研究员网络，他们将挑战你成长并支持你。
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在当地正规博彩app排名学校完成一年的奖学金。花一学年的时间在普罗维登斯的一所学校里担任校长研究员，培养一支教师团队，每两周一次，由领导力教练提供现场支持。你还将成为一个更大的团队的一员，该团队每月召开一次研讨会，并访问其他学校，在一个安全、亲密的环境中积累知识和技能，解决实践中的问题。通过实时反馈、实际指导和积极管理教师和学生的实践，您将培养直接适用于在亚洲博彩app取得成功的领导技能。
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获得认证并确保学校的领导地位。成功地完成严格的项目评估模型——向你的老师和学生展示你的成功——并通过规定的考试，在你第一年的培训结束时获得罗德岛州建筑级管理专家居住认证。一旦获得认证，校长奖学金获得者将进入正规博彩app排名学校领导的快速通道，并被推荐申请和面试下一学年开始的地区助理校长职位。
- 获得持续的支持。在你的第二年，在正规博彩app排名学校担任学校领导职位，并接受持续的专业发展，个性化指导和你的同伴的支持，确保你有工具来实现你的目标，克服挑战，作为一个变革的学校领导。一旦您完成了所有第二年的课程要求，您将被建议获得完整的罗德岛建筑级别管理员认证。
亚洲博彩app想要谁
亚洲博彩app正在寻找充满活力的教育工作者，他们准备为学生提高卓越的标准。
亚洲博彩app的研究员是一群经验丰富的教育工作者，他们在课堂上有着良好的记录，对普罗维登斯的学生、家庭和社区有着深刻的承诺，并渴望在未来一到两年内成为校长。符合条件的候选人将至少有3年在幼儿园-12学校工作的经验，从地区认可机构获得的高级学位，最低GPA为3.0，以及有效的教师认证（在罗德岛州或在另一个美国州，如果被接受进入该计划，有资格获得罗德岛州的教学认证）。许多成功申请正规博彩app排名领导力队列的人也有领导其他成年人的经验——作为教师领导、教学教练、系主任等等——并且热衷于帮助教师尽其所能，使学生成功。欢迎来自正规博彩app排名社区内外的候选人申请！
没有所谓的典型的正规博彩app排名领导队列首席研究员，但亚洲博彩app的研究员确实有一些共同的关键特征，亚洲博彩app在整个项目中不断发展，使他们能够充分发挥潜力，并在短短一年内为学校领导做好准备：
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卓越教学承诺：校长研究员展示了对有效课堂实践的理解，以及严格、标准一致的内容的重要性，并对所有学生的成功抱有很高的期望。
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用数据驱动结果：校长研究员利用数据来设定有意义的教学和文化目标，监控进度，推动决策和衡量成功。一旦目标确立，首席研究员就会带着紧迫感去完成它们。
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强烈的领导本能首席研究员可能不会以专家级管理者的身份进入项目，但他们确实具备影响他人的强大技能和本能。他们能预见挑战并有策略地解决问题，他们有有效的沟通技巧，能激励他人做好工作，他们促进一个包容的环境，重视所有社区成员和他们带来的不同观点。
- 公平承诺：校长研究员考虑特权和个人偏见如何影响决策以及与学生，同事和社区成员的关系，并渴望挑战现状，勇敢地面对系统性种族主义，以便在正规博彩app排名社区作为学校领导为所有人创造更公平的条件。
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基于现实的：首席研究员超越了追求卓越的简单愿景，并专注于将他们的愿景变为现实的必要步骤。他们在解决学生、教室和学校的最高杠杆需求方面展示了组织、战略优先级和时间管理技能。
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增长的心态:校长研究员坚持不懈地追求学习和成长的机会。他们表现出高度的自我意识，寻求反馈，并为持续的成长和发展而努力。它们很有弹性坚持下去面对挑战。
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在普罗维登斯社区投资：校长研究员致力于为学生，家庭和更广泛的社区在普罗维登斯作为学校的领导者产生积极的影响。
